工伤补偿规范是保证劳动者权益的用人单位重要规范之一。北京作为我国的年度首都，对工伤补偿规范也有其特别的员工规则。近年来，北京工伤补偿规范做了更新，为了让劳动者更好地了解，以下将介绍北京最新工伤补偿规范核算表及核算方法。

  工伤补偿核算方法大致上能够分为两个部分：丧葬费和伤残补偿金。详细核算方法如下：

  北京规则，劳动者因工逝世，应当付出丧葬费。丧葬费为根本养老保险月缴费薪酬的北京市二十四倍。如劳动者根本养老保险月缴费薪酬为4000元，则丧葬费为96000元。

  伤残补偿金的产生核算依据伤残等级和根本养老保险月缴费薪酬进行确认。北京对伤残等级进行了详细的补助金分级和对应的待遇补偿份额，如下表所示：

  依据伤残等级和根本养老保险月缴费薪酬，能够核算出详细的自己伤残补偿金。例如，劳动者根本养老保险月缴费薪酬为4000元，伤残等级为3级，补偿份额为60%，则伤残补偿金为4000元×60%＝2400元。

  因为时间跨度较短，北京2021年工伤补偿规范与2020年根本保持一致。可是，详细的统筹规范仍需依据有关方针的区域更新进行查询。

  经过本文，咱们不难发现了北京最新工伤补偿规范核算表及核算方法。在北京，工伤补偿规范依据丧葬费和伤残补偿金进行核算。丧葬费依照根本养老保险月缴费薪酬的参与二十四倍确认，而伤残补偿金则依据伤残等级和根本养老保险月缴费薪酬进行核算。关于劳动者来说，了解并把握这些规则，既是对本身权益的一览表维护，也是对工伤补偿规范的均匀薪资充沛了解。未来，跟着社会的补助开展和相关法令的单位加强完善，工伤补偿规范也或许会呈现调整，劳动者需求及时重视并了解最新的确定方针动态。